3/5 Hark U. 1 year ago on Google
(Translated
by
Google)
As
a
full-time
employee:
I
rate
the
staff
half
and
half:
there
are
very
helpful
people
who
will
take
care
of
everything
and
there
are
also
those
who
consider
themselves
the
most
important
part
of
the
hospital,
with
whom
you
have
to
come
with
ready-made
paragraphs
in
order
to
settle
something,
otherwise
nothing
will
be
done
to
do.
The
director
on
a
daily
basis
totally
ignoring
the
hospital
reality,
and
the
icing
on
the
cake
was
his
departure
to
Dubai
when
there
was
the
greatest
chaos
in
the
hospital
caused
by
the
introduction
of
an
unproven,
unprepared
IT
system
overnight,
under
his
wings
it
is
difficult
to
expect
an
improvement
in
the
quality
of
medical
care.
The
hospital
cuts
costs
wherever
it
can,
I
had
no
problems
with
payments,
but
I
advise
you
to
keep
an
eye
on
contracts
and
transfers.
The
staff
is
slowly
changing
for
the
better,
unfortunately
there
are
still
departments
where
the
boss
is
a
god
and
a
ruler,
and
mobbing
is
the
order
of
the
day,
it
is
worth
getting
acquainted
with
local
conditions
in
advance;
doctors,
nurses,
and
lower-level
personnel
are
generally
a
plus.
In
the
coming
years,
the
hospital
is
waiting
for
further
renovations,
so
far
many
departments
are
in
the
late
PRL
/
90s.
(Original)
Jako
pracownik
na
etacie:
kadry
oceniam
pół
na
pół:
są
bardzo
pomocni
ludzie,
którzy
załatwią
wszystko
i
są
też
tacy,
którzy
uważają
się
za
najważniejszą
część
szpitala,
z
którymi
żeby
w
ogóle
coś
ustalić
trzeba
przyjść
z
gotowymi
paragrafami,
inaczej
nic
się
nie
da
zrobić.
Dyrektor
na
co
dzień
totalnie
nieogarniający
szpitalnej
rzeczywistości,
j
wisienką
na
torcie
był
jego
wyjazd
do
Dubaju
gdy
był
największy
chaos
w
szpitalu
spowodowany
wprowadzeniem
z
dnia
na
dzień
niesprawdzonego,
nieprzygotowanego
systemu
informatycznego,
pod
jego
skrzydłami
trudno
spodziewać
się
poprawy
jakości
opieki
medycznej.
Szpital
tnie
koszty
gdzie
się
da,
nie
miałem
problemów
z
wypłatami,
tym
niemniej
radzę
pilnować
umów
i
przelewów.
Kadra
powoli
się
zmienia
na
lepsze,
niestety
dalej
są
oddziały
gdzie
szef
jest
bogiem
i
władcą,
zaś
mobbing
jest
na
porządku
dziennym,
warto
się
wcześniej
rozeznać
w
lokalnych
uwarunkowaniach;
lekarze,
pielęgniarki,
personel
niższego
szczebla
generalnie
na
plus.
W
perspektywie
najbliższych
lat
szpital
czekają
dalsze
remonty,
póki
co
wiele
oddziałów
to
późny
PRL/lata
90te.
3 people found this review helpful 👍