2/5 Vladimir K. 4 years ago on Google
(Translated
by
Google)
The
competition
and
criticism
that
you
are
saying
is
pushing
for
improvement
because
you
have
too
little
competition,
and
I
will
cut
criticism.
Firstly,
salt
is
usually
not
served
on
the
tables,
but
in
order
for
visitors
to
taste
the
dish,
you
would
not
need
it
because
50%
of
the
dishes
are
served
too
salty,
if
the
same
"in
love"
chef
prepares
the
food
and
suggests
will
be
provided
to
guests.
Secondly,
if
you
are
already
preparing
a
mourning
lunch,
at
least
coordinate
your
time
so
that
ordinary
visitors
do
not
become
involuntary
participants
when
they
arrive
at
daytime.
Third,
swap
out
the
deformed
tables
until
some
poor
visitor
spills
the
hot
soup
on
their
knees,
and
if
that
is
not
possible,
do
not
ask
customers
to
pay
$
3
in
compensation
for
the
glass
slipping
off
the
table.
Fourth,
the
service
staff
is
your
face,
whether
it
is
permanent
or
temporary,
check
what
you
are
hiring
because
now
that
face
is
not
pleasant.
Success
in
work.
(Original)
Sakoma
konkurencija
ir
kritika
verčia
tobulėti
tai
kadangi
konkurencijos
turite
ryškiai
per
mažai,
pažersiu
kritikos.
Pirma,
dažniausiai
druska
ant
stalų
statoma
ne
dėl
vaizdo
o
tam
kad
lankytojai
galėtu
pasūdyti
patiekalą
pagal
skonį,
jūsų
atveju
jos
nereikėtų
nes
50%
patiekalų
paduodami
jau
per
sūrus,
jei
ta
pati
“įsimylėjusi”
virėja
ruošia
maistą
ir
renginiams
siūlyčiau
potencialiems
klientams
pirma
paragauti
kas
bus
pateikiama
svečiams.
Antra,
jeigu
jau
rengiate
gedulingus
pietus
tai
bent
jau
derinkite
laiką
taip
kad
paprasti
lankytojai
atėję
dienos
pietų
netaptų
nevalingais
jų
dalyviais.
Trečia,
pasikeiskite
deformuotus
stalus
kol
koks
nors
nerangus
lankytojas
neišpylė
lėkštes
karstos
sriubos
sau
ant
kelių
o
jei
jau
to
padaryti
neįmanoma
nereikalaukite
iš
klientų
sumokėti
3
EUR
kompensacijos
už
nuo
stalo
nuslydusios
stiklines
sudužimą.
Ketvirta,
aptarnaujantis
personalas
yra
jūsų
veidas,
nesvarbu
ar
jis
pastovus
ar
laikinas,
tikrinkite
ką
samdote
nes
dabar
tas
veidas
nėra
malonus.
Sėkmes
darbuose.