2/5 Martin R. 1 year ago on Google
Es
ist
bezüglich
der
Lage,
Räumlichkeiten
und
Musik
an
sich
ein
angenehmer,
kleiner
Ort.
Leider
war
das
Personal
bei
meinem
letzten
Besuch
ziemlich
komisch
zu
mir,
weswegen
mir
dort
sehr
unwohl
wurde:
Die
Toiletten
sindy
wie
an
den
meisten
Orten
nach,
Geschlecht
getrennt.
Ich
bin
zwischendurch
kurz
mal
auf
Toilette
gegangen
und
habe
mich
danach
wieder
an
meinen
Platz
gesetzt.
Wenig
später
kam
ein
Mitarbeiter
schnell
zu
meinem
Tisch
angelaufen
und
hat
laut,
für
alle
hörbar,
fälschlicherweise
postuliert,
ich
wäre
zuvor
"ins
falsche
Klo
gegangen".
Vom
Mitarbeiter
bedrängt
und
eingeschüchtert,
habe
ich
versucht,
taktvoll
darauf
hinzuweisen,
dass
ich
doch
die
richtige
Toilette
genutzt
habe.
Der
Mitarbeiter
war
von
meiner
Aussage
sehr
verwirrt,
hat
diese
dann
einfach
verneint
und
anschließend
erneut
behauptet,
ich
wäre
zur
falschen
Toilette
gegangen...
Das
hat
natürlich
die
Situation
noch
unangenehmer
für
mich
gemacht.
Zum
Glück
war
ich
Ich
war
gemeinsam
mit
einer
Freundin
dort
am
Tisch
gesessen.
Sie
hat
dann
übernommen
und
zum
Mitarbeiter
meine
Aussage
erneut
wiederholt.
Doch
leider
erneut
erfolglos.
Erst
als
sie
dem
Mitarbeiter
(wegen
seines
respektlosen
Verhaltens
verständlicherweise
leicht
genervt)
gesagt
hat,
dass
mein
Geschlecht
tatsächlich
mit
der
Bezeichnung
auf
der
Toilettentür,
durch
die
ich
zuletzt
gegangen
bin,
übereinstimmt,
hat
der
Mitarbeiter
endlich
locker
gelassen
und
ist
gegangen.
Das..
war
mir
ziemlich
ziemlich
unangenehm
und
meines
Empfindens
echt
respektlos.
Ich
kann
ja
noch
halbwegs
nachvollziehen,
dass
man
vielleicht
eine
Person
darauf
ansprechen
möchte,
falls
man
der
Meinung
ist,
jemand
sei
zur
falschen
Toilette
gegangen.
Aber
dann
sollte
das
freundlich,
respektvoll
und
vielleicht
nicht
für
alle
gleich
laut
hörbar
geschehen.
Und
vor
allem
sollte
man
auch
akzeptieren
können,
dass
vielleicht
doch
die
anfängliche
Vermutung
einfach
falsch
war,
statt
die
Erklärung
der
Person
dazu,
pauschal
zu
verneinen.
Erst
Recht
sollte
man
anschließend
nicht
weiterhin
die
Person
damit
bedrängen.
Das
ist
nicht
nur
unprofessionell,
sondern
auch
stark
grenzüberschreitend.
Ich
hoffe
nun,
dass
der
Mitarbeiter
aus
dieser
unangenehmen
Situation
zumindest
etwas
gelernt
hat
und
dieses
schlicht
untragbare
Verhalten
in
Zukunft
unterlässt.